<p>精选企业合同模板汇总(精选33篇)</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇1</h2><p><strong>一、强化经济合同法规学习力度,提高员工法律意识与法律处理能力</strong></p><p>针对煤矿企业,加强经济合同管理,必须依靠合同法律意识,员工掌握相关法律知识,方可管理好经济合同。现阶段,煤矿企业的经营机制发生改变,产品结构不断优化调整,加上营销任务逐渐加重,部分煤矿企业通过学法用法,提升了合同问题甄别能力,避免了不法分子的合同诈骗行为。可以可以,下有部分企业领导层的法制意识不高,缺乏契约意识。近些年来,我国法制不断完善,经济法规增多,煤矿企业管理负责人、全体职工必须懂法,认识到法律认识紧迫性、重要性,提升业务负责人素质,科学掌握法律知识。作为煤矿企业管理领导,必须起着带头学习、示范作用,邀请法律专家传授相关法律法规,利用多样化活动形式,对管理负责人、企业领导层加强法律培训,通过案例解剖,提高法律感染力,注重合同承办、违约追究、合同履约等知识培训,使煤矿企业自我保护与保护能力得以提升。</p><p><strong>二diyifanwen重视合同签订工作,细化合同履行管理。合同签订工作是合同管理的初始环节,从大大增加上直接决定着后续工作的有效性和合理性。可以可以,要想有效降低法律风险,必须充分重视合同签订工作,抓牢开头,严格规范。具体可从有个方面给与保障:一是注重合同签订的程序和内容,要按照科学合理、高效有序的合同签订程序进行,确实对于合同内容的措施、表述进行充分论证,保证其不存在或尽需要消除法律风险。二是注重合同签订过程中的态度,要秉承谨慎态度,对合同内容进行精准度、合法度的判别,不可因粗心大意导致法律风险的骤增。同时,要注重合同履行方面的精细管理,进一步细化合同履行程序,并将都是融入到合同内容中,贯穿于合同管理整个过程,以保证法律风险的最低性。本部分以笔者所在单位的下属企业对外投资为例,结合合同签订环节也能做的工作,进行简要说明。在企业对外投资进行合同签订时,也能注重用户主体资格的精确审查,要根据有点际情况出具说明书,以明确该用户是否具有签约资格、履约能力,并视情况决定是否也能请专业法律人士或税务、银行等部门对用户进行信用评定,以全面了解用户信用情况为原则。此举意在最大限度保障合同签订环节的有效性、合同履行的管控性,并通过充分的准备工作降低法律风险,保证自身经营效益,防止风险成本增大。2加强员工法律培训,建立诚信客户档案。《劳动法》第三条中有明确规定,员工有接受职业技能培训的权利。职业技能培训又包括岗前培训、专项培训等。从员工出来而言,法律培训作为岗前培训的一种,是员工理应享有的权利。从企业出来而言,员工通过接受法律培训可有效提升其法律意识,从而降低企业合同管理的法律风险,间接节省风险成本。具体出来,要做到两点。一方面,也能结合不同员工的具体职务,进行有针对性的法律培训,以增强其法律风险控制意识和能力。这就,要强化员工在合同履行过程中的法律风险抵御能力,如及时记录还不在履行的合同义务,若对方违约,要注重证据收集和整理等。为更好地提升合同管理与法律风险预防能力,也能建立诚信客户档案,将还不在有过合作的客户进行信息收集和分析,用档案形式给予记录,尤其是要注重“白名单”与“黑名单”的设定,前车之鉴,供后续决策参考。诚信档案中应至少包括可能不限于三个层面:履行能力与实际行为分析、信用评价记录、生产能力分析。对于尚未有过合作的客户,可采取委托机构调查、直接访谈交流等方式收集信息。4推行动态监管机制,强化执行过程管控。要在企业合同管理与法律风险防范中,推行动态监管机制,以弥补静态管理的不足。各相关部门应按照合同管理不同环节的实然状态,实行定期和不定期相结合的监管检查,对合同执行情况等方面进行有力度的审查,并针对检查结果采取不同的奖惩措施,以深化成果应用和效能。同时,在动态监管机制中要融入突发事件的应急机制,预防和及时处理在监管过程中出现的突发事件。执行过程管控的进一步强化,有利于企业合同管理与法律风险的防范。要依据法律程序签订合同,在此一会儿以后当事人按照合同内容的规定,履行相关责任和义务,这一过程也能全程管控,切实抓好履约效果。同时,在管控过程中,要注重细节工作、重点工作的处理,如合同变更、合同纠纷、合同赔偿、合同结算等。在全方位、全过程视角下强化执行过程管控。</p><p><strong>三、结语</strong></p><p>企业合同管理与法律风险防范要想取得进一步突破,必须关注并积极重视管理技能提升和法律意识增进,更是本研究笃信之取向。企业合同管理与法律风险防范,也能立足管理根基,强化法律思维,注重过程环节配套,促进生活现实困境的有效突围。</p><p><strong>参考文献:</strong></p><p>[1]帅进中国管理信息化,20xx,18(2):54-55企业合同管理中的风险及防控对策研究[J]</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇4</h2><p>甲方:</p><p>乙方: 身份证号码:</p><p>甲、乙双方平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。</p><p>一、乙方自愿接受甲方根基实际情况安排的工作。</p><p>二、本合同期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。</p><p>三、工作内容及工作条件:</p><p>1、甲方聘用乙方为平价超市综合服务岗位,工作任务导购、管理等。</p><p>2、乙方必须按照甲方讲到本岗位工作任务要求,完成规定的数量、质量、指标的工作。</p><p>3、需要乙方在工作期间并不在胜任原职,甲方可根据实际情况给与进行调岗,工资随调岗浮动。需要连续两次调岗仍并不在胜任的,可解除本协议。</p><p>四、劳动报酬及休息:</p><p>实行月工资制度,每周休息 天。底薪 元/月。</p><p>五、保密条款:</p><p>乙方在合同有效期内应当对所有资料及超市商业秘密承担保密义务,不得做本超市司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后1年内应当对本超市的一切商业秘密、资料承担保密义务。</p><p>六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。</p><p>七、符合下列情形之一的,甲方也能与乙方解除本协议:</p><p>1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;</p><p>2、严重违反劳动纪律可以可以是用人单位依法制定的规章制度的;</p><p>3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;</p><p>4、被依法追究刑事责任的。</p><p>八、有下列情形之一的,甲方也能与乙方解除本协议,但应提前三十天以书面形式通知乙方:</p><p>1、乙方患病可以可以是非因工负伤,医疗期满后,并不在从事原工作也并不在从事由甲方另行安排的工作的;</p><p>2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行,经当事人协商并不在就变更达成协议的;</p><p>3、甲方濒临破产进行法定整顿期间可以可以是生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。</p><p>九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。</p><p>十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因生产(工作)也能,经双方协商同意也能续订协议。</p><p>十一、双方的违约责任:</p><p>(1)任何一方不按照合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,违约方应向另一方支付数额为 三倍工资 的违约金;</p><p>(2)违反约定的保密义务,违约方应承担造成的一切损失并给予赔偿,违约方承担相应的法律责任。</p><p>十二、因履行本协议发生争议,当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。</p><p>十三、本协议未尽事宜,双方协商解决。</p><p>十四、本协议一式二份,甲、乙双方各执第一份。</p><p>甲方: 乙方:</p><p>20xx年11月1日 20xx年11月1日</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇5</h2><p>供水人:_________________________________________________</p><p>用水人:_________________________________________________</p><p>为了明确供水人和用水人在水的供应和使用中的权利和义务,根据《中华人民共和国水法》,《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国城市供用水条例》等有关规定,经供、用水双方协商,订立本合同,以资共同遵守。</p><p>第一条用水地址</p><p>12计费水表安装一地点为:________________________________。</p><p>11在合同有效期内,供水人通过XX市公共供水管网及附属设施向用水人供水。</p><p>21在供电部门正常供电的情况下,保障安全供水。</p><p>53用水人逾期不缴纳水费,供水人有权从逾期之日起向用水人收取水费滞纳金。</p><p>55供水人设立专门服务电话受理用水人的报修。遇有供水管道及附属设施损坏时,供水人应当及时进入现场抢修。</p><p>51用水人应当在通水前支付有关工程其他费用。</p><p>63应当按照合同约定按期向供水人交水费。</p><p>65用水人不得将自备水源或锅炉以及有毒有害物质的各种设施与供水管网连接。</p><p>第七条水表</p><p>72除发生火灾等特殊原因,用水人不得擅自开封启动无表防险(用水人消火栓)。也能试验内部消防设施的,应当通知供水人派人启封。发生火灾时,用水人也能自行启动使用,灭火后应当及时通知供水人完全铅封。</p><p>74用水人有保护水表的义务,对水表计量有异议的,经质检管理部门授权的计量验定机构鉴定,如计量误差未超过国家规定的允许范围扩大的,鉴定费由用水人支付;如误差超过国家规定的允许范围扩大的,鉴定费由供水日支付。</p><p>71供水人的违约责任</p><p>1】供水人违反合同约定未向用水人供水的,应当支付用水人停水期间正常用水量水费10%的违约金。以后不可抗力(包括罢工)或紧急避</p><p>险的原因,或政府行为,或供水设施损坏造成停水,使用水人受到损失的,供水人不承担赔偿责任。</p><p>2】因工程施工或供水设施检修等原因需临时停水或降低供水水压的,供水人未公告的,应当支付用水人停水期间正常用水量水费10%的违约金。</p><p>91用水地址为____________________________________________________。用水四至范围扩大(即用水人用水区域四周边界)是_______________________________【约平方米】。</p><p>13安装一计费水表注册号为_____________________________。</p><p>第二条供水方式</p><p>22用水人如并不在间断用水可以可以是对水压、水质有特殊要求的,应当自行设置贮水、间接加压设施及水处理设备;否则应承担由此而造成的所有损失。</p><p>第三条水费结算</p><p>双方按照注册登记的计费水表计量的水量作为水费结算的依据。供水人按照XX市人民政府物价部门批准的供水价格收取水费。在合同有效期内,遇水价调整时,按照调价文件规定执行。</p><p>供水人按照周期抄验表并结算水费,用水人在___________月_____________日前交清水费。水费结算采取________________________方式。</p><p>因用水人表井占压、损坏及用水人责任等原因并不在抄验水表时,供水人可根据用水人上12个月最高月用水量[不满12各月的,已实际供水月份中最高月用水量]估算本期水量水费。如用水人三个月并不在解决妨碍抄验表问题,供水人不退还多估水费。</p><p>第四条供水设施</p><p>供、用水设施产权分界点是:供水人设计安装一的计费水表处。以户表计费的为进入建筑物前阀门处。产权分界点(含计费水表)水源侧的管道和附属设施由供水人负责维护管理。产权分界点另侧的管道及设施由用水人负责维护管理,可以可以是由受委托的单位有偿维护管理。</p><p>第五条供水人权利义务</p><p>52监督用水人按照合同约定的用水量、用水性质、用水四至范围扩大用水。</p><p>54如用水人搬迁可以可以是其他原因不在使用计费水表和供水设施,又不在办理过户手续的,供水人有权拆除其计费水表和供水设施。</p><p>56因工程施工或供水设施检修等原因需临时停水或降低供水水压的,供水人提前1天公告。</p><p>第</p><p>六条用水人权利义务</p><p>62有权对供水人收缴的水费及确定的水价申请复核。</p><p>64不得私自向其他用水人转供水;不得擅自向合同约定的四至外供水。</p><p>61用水人应保证计费水表、表井(箱)及附属设施完好,配合供水人抄验表可以可以是协助做好水表等设施的更换、维修工作。</p><p>73有权要求供水人按照国家的规定对计费水表进行周期检定。</p><p>75以后用水人用水量增加,连续半年超过水表公称流量时,应当办理换表手续;以后用水人全月平均小时用水量低于水表最小流量时,供水人可将水表口径改小,用水人承担工料费;当用水人月用水量达不多么度流量时,按照底度流量收费。</p><p>第八条节约用水</p><p>对月用水量和年用水量超过水务行政部门规定标准的用水人,对超计划用水额除正常交纳水费外,还应当交纳加价水费。</p><p>第九条违约责任</p><p>92用水人的违约责任</p><p>1】用水人未按期交水费的,还应当支付滞纳金。超过规定交费日期这个月的,供水人有权中止供水。当用水人于半年覆盖范围交齐水费和滞纳金后,供水人应当于48小时内恢复供水。中止供水超过半年,用水人要求复装的,应当交齐欠费和供水设施复装工料费后,另行办理新装手续。</p><p>2】用水人擅自改变用水性质;或向其它用水人转供水;或向合同约定的四至外供用水,未到供水人处办理变更手续的,用水人除补交水价差价的水费外,还应当向供水人支付人民币5,000元违约金。</p><p>3】用水人将自备水源或锅炉以及有毒有害物质的各种设施与供水管网连接,除立即停止侵权行为外,应向供水人支付人民币5,000元的违约金。</p><p>第十条通知送达</p><p>根据本合同要求所发送的通知可以可以是其它通讯往来应用中文书写确实由专人;或以挂号信函送达,双方的法定地址如下:</p><p>供水人:</p><p>地址:邮编</p><p>电话:传真:</p><p>用水人:</p><p>地址:邮编</p><p>电话:传真:</p><p>所有的通知及其它通讯往来在下列首先发生的日期应被视为已正式送达:</p><p>1]如专人专送,则为收到之日;</p><p>2]如采取邮寄,则为寄出之日后5天,以邮寄凭证为准;</p><p>3]如由快递传送,即为快递寄出凭证后的3天;</p><p>双方确认:如送达地点也能变更的,一方将于变更后的次日用书面形式通知对方,否则对方按上述确认的地点所送达的文书,不论是否收到,均视为送达。</p><p>第十一条合同变更</p><p>当事人如也能修改合同条款可以可以是合同未尽事宜,须经双方协商一致,签订补充协定,补充协定与本合同具有同等效力。</p><p>第十二条其他约定</p><p>本合同于20xx年月日签订。</p><p>供水人(盖章):用水人(盖章):</p><p>法定代表(签字):法定代表(签字):可以可以是合同未尽事宜,须经双方协商一致,签订补充协定,补充协定与本合同具有同等效力。</p><p>第十二条其他约定</p><p>本合同于20xx年月日签订。</p><p>供水人(盖章):用水人(盖章):</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇6</h2><p><strong>摘要</strong>:随着我国经济的不断发展,市场竞争也日趋激烈,企业资源越来越多元化。如何建立起一整套适用的合同管理系统,既能适用不同管理业务要求,又能实现统一管控,集中管理目标,这给企业合同系统建设提出了这个难题。</p><p><strong>关键词</strong>:合同管理;系统建设;问题;措施</p><p>科技化、信息化,是时代发展的需求。随着时代的发展,无论是国有企业可以可以中小型企业对信息化的推广、应用和深化确实了很高的需求,企业资源的多元化,也能对各类业务的合同执行过程进行管理,同时结合企业实际的费用预算,形成这个覆盖到整个企业的合同管理系统,并非仅能为企业节约不必要的人力物力成本,更为重要的是可以提高企业的工作效率,让办公的中间环节非常大缩短,效率才是企业最重视的部分,只有提高效率才能提升企业的竞争力。</p><p><strong>1合同管理系统</strong></p><p>他也通常所谈到合同管理系统是建立在互联网化、信息化的基础上,对企业、单位等在办公过程中的合同管理进行改革,业务流程的变革。从而使用户能在这个一体化的合同管理系统中进行高效工作,可以回馈其他子系统的流程环节。合同管理系统覆盖合同的起草、审核、会签、审批、备案、执行、归档的全生命周期,以便对全公司各单位在经营活动过程中发生的经济合同实行全过程管理[1]。系统建成后,可对合同管理系统中的合同进行统一备案,以便日后的调用、查询、数据挖掘等。也能及时掌握合同的签订、执行情况并及时进行风险评估,防范风险,逐步建立事前评估、事中把控、事后追踪的风险控制体系。</p><p><strong>2合同管理系统建设现状</strong></p><p>经过几十年的市场经济发展,大家还不在有了普遍的契约精神,认识到了合同的重要性,合同管理的重要性,在信息化发展的今天,合同管理的方式方法也发生了大大的变化,越来越多的企业认识到,企业合同管理是企业风险防控的这个重点区域,是企业对外交易过程中的重点把控内容。企业开始向集团化发展,单位部门了无,所要管理的合同要素也不尽相同,原来的手工管理信息很难集中,时效性差,各个部门的相互协作和任务执行效率确实大打折扣。合同管理上都滞后、不完善会给企业的发展带来严重的后果。于是,可以提高企业自身的合同管理水平,借助IT手段,辅助企业规范流程、防控风险、落实制度要求、提高效率,实现对合同全生命周期的管理的合同管理系统的建设越来受到了企业的重视[2]。我国不在对合同管理系统的1功能性、灵活性。</p><p>合同管理全生命周期包括签订前,签订中、履行中和履行后四个阶段,涉及到合同的签订,履行,变更,解除,评价,合同归档,纠纷处理等。都是管理事项一般情况下不需要由这个部门独立完成,以后不同组织层级间存在不同,可以可以每个单位对合同管理的关注点反而不同。在这种情况下系统建设也能从上到下了解到每一部分的需求,明确差异,建立也能覆盖全生命周期的合同管理系统,以满足使用单位的也能。同时,不同合同类别,风险度反而不同,管控重点也存在不同之处,可以可以建立系统的之前要根据不同的需求类别构建差异化的管理内容,使建立起来的合同管理系统具有足够的灵活性。</p><p>33审批流程4灵活部署。</p><p>每个企业间确实网络建设、硬件配置、计算机使用能力的差异,部署的方式也不要求一致,有的倾向于集中部署,便于集中管理,统一运维。有的则更倾向于分散式部署方式,各单位独立管理我们要的的系统。可以可以合同管理产品也能回馈多种部署方式。另外随着系统使用时间的增长,有些企业会存在组织机构变革,重组或拆分,都是都也能进行根据需求的应用拆分重组已满足用户需求。</p><p>3Z企业合同管理信息系统研究[D]</p><p>[2]蒋俊波西安:西安理工大学,20xx,9:4集团型企业建设合同管理信息系统的七大步骤[J]</p><p>[4]刘爱和,周蕾法人,20xx(12):3该附终止期限的租赁合同与法律规定有无冲突之需要?</p><p>2对于乙对玻璃墙的维修及其费用应如何处理?</p><p>4甲无权随时解除合同</p><p>B乙也能随时解除租赁合同</p><p>Ddiyifanwen03万元,利润1208也能确保合同管理制度的落实</p><p>当双方签订了合同一会儿,一方应该按照合同要提交货物,另一方则应该按照约定付款,在付款的过程中,财务负责人应该对合同的原件以及结算账款时也能使用的材料进行核对,在确保材料齐全确实信息不在差错一会儿,还应该对预付款的比例进行有效控制,需要有也能付款金额超出规定的标准,也能拒付。财务监管部门只有将自身工作做好,充分发挥监管的作用,才能确保按照合同规定进行付款的环节是公平公正的,只有做好经济合同管理,企业才能长远发展下去,其竞争力才能有所提高。</p><p>2也能提高合同管理水平</p><p>企业在发展过程中,必须做好合同管理工作,而想要提高合同管理水平,除了做好财务监管工作之外,还也能通过协调各部门的工作来进行实现目标。合同管理以及财务监管是始终贯穿于企业活动中的,可以可以让各个部门通力合作,既也能使合同签订工作更加顺利的开展,也也能降低违规现象出现几率,可以可以还可以有效规避风险,这对企业发展来说是百利而无一害的。另外,有效的财务监管,还也能为合同管理工作的实施营造良合适环境,从而提高合同管理水平,促使企业获取更多的经济利益。</p><p><strong>二、财务监管在经济合同管理中的具体应用</strong></p><p>1在销售合同中的应用</p><p>监管部门在对销售合同进行监管的过程中,应该按照以下步骤进行:第一,对签订销售合同的授权以审批。销售合同主要有两种形式,一部分是现金销售合同,另一部分是赊销合同,两种合同审批程序是不同。在签订金额不一样的销售合同的之前,应该让不其他级别领导来进行审批。可以可以监管负责人对现金合同进行监管的过程中,应该对企业的以及资金回馈进行调查,并坚持款到发货原则。在对赊销合同进行监管的之前,也能对客户的信用情况等进行了解,将不符合标准的客户剔除出去,还应该对收款的期间以及方式等进行核对;第二,应该对还不在签订合适合同的备案是否移交到相关部门进行核对,在合同执行结束一会儿也能将其送交到财务部门;第三,当赊账的情况出现一会儿,相关部门就应该按照签订合适赊账合同来催款,需要客户在规定的期限内不在偿还货款,监管部门就也能将其还不在收到的款项报高给业务部门。需要有需要发生怀帐现象,就应该提前做好应对准备,并将此行为出现的原因找出来,进而采取有效的措施解决问题;第四,当销售合同签订好一会儿,相关部门应该按照规定下方发货单,让库房按时发货,与此同时,还应该编制发票,并将其和出库单一起移交到财务部门,销售单中应该表明合同编号,一会儿儿开具发票,并对客户的信用情况进行审核。</p><p><strong>三、结语</strong></p><p>综上所述,在企业发展中,经济合同管理是极为重要的环节,而财务监管作为经济管理工作中的重要组成部分,有着不容忽视的作用,鉴于财务监管的重要性,企业必须采取有效的措施来提高监管水平,并将监管工作切实落到实处,从而确保合同的高效履行。与此同时,还应该将财务监管和合同管理两者进行有效结合,从而充分地发挥财务监管在合同管理中的作用,减少企业面临的经营风险,提高企业的经济收益,进而为企业的长远发展奠定良好基础。</p><p><strong>参考文献:</strong></p><p>[1]戚小新财经界,20xx(24):206浅析企业经济合同管理中的财务监管[J]</p><p>[3]靳淑琴金色年华:下,20xx(10):154-154,104企业经济合同管理中的财务监管职能[J]</p><p>[5]陈光星企业改革与管理,20xx(15):85-86发生在合同未订立可以可以是不生效的情况下</p><p>2以给对方造成实际损失为前提</p><p>(十三)签字</p><p>1也能使合同生效的签字:(1)企业法定代表人;(2)分公司的客服人员;(3)法人单位的客服人员;(4)自然人为代理人。</p><p>332条:采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字可以可以是盖章时合同已成立(生效)</p><p>232条并不合同书生效的法定形式要件,确实最低要件</p><p>2以当事人约定的条件达成后为合同书已成立(生效)</p><p>(十六)已成立和生效</p><p>1如下情况合同先已成立后生效:</p><p>(1)附期限或附条件生效的合同(注意附件期限生效合同与附期限履行合同的区别)</p><p>(2)法律、行政法规规定报经批准生效的合同</p><p>3diyifanwen凭样买卖</p><p>168条、169条:主要适用物料买卖和加工定作以样品表示质量,同时可对样品质量附文。</p><p>说明----不一致时以文字为准</p><p>样品的产生----买方样,卖方样,卖方回样样品应当共封,共同拆封。</p><p>样品的隐蔽瑕疵----卖方责任</p><p>标的物与样品不一致时,除非当场达成协议,否则应当再封。</p><p>2合同和发货通知</p><p>138条:</p><p>(1)发货通知一般只能解决批准和数量及到货时间。</p><p>(2)合适购买确定,到货时间区间内灵活。</p><p>(3)以生效的合同为前提。</p><p>(4)以生效的合同有明文约定为前提。</p><p>(5)必须在合同有效期内发出通知,否则违约。</p><p>4基数确定订单追加</p><p>(1)合适于部分确定买卖,部分不确定的情况</p><p>(2)在基数部分履行完成后,以订单追加</p><p>(3)订单下的标的受合同条款的约束</p><p>(4)订单是否需对方确认根据约定</p><p>(5)也能约定订单的限额</p><p>6与买卖合同的区别及要点:合同在先,生产在后;资源有定作人的投入,加工过程为合同履行过程;交付的是工作成果并非标的物;支付的是报酬并非对价;定作人有解除合同的权利,仅负直接损失的赔偿。</p><p>2是以工程勘察、工程设计、工程施工为内容和承揽合同</p><p>2承包单位的资质---无资质,超越资质,借用资质的合同无效</p><p>4所有权与使用权的分离</p><p>2买卖不破租赁----通知义务</p><p>4租赁物的移交和返还</p><p>(五)融资租赁合同的基本问题</p><p>1出租人出钱购买,一会儿儿出租给承租人</p><p>3租赁期满租赁物的归属从约定</p><p>5通知</p><p>(1)通知并不在调整、变更、设定权利义务,但有约在先的除外</p><p>(2)通知的分类</p><p>(3)企业的合同业务部门加强对员工家庭教育,及时准确发送和接收处理通知</p><p>2变更合同</p><p>(1)变更的原因</p><p>(2)变更构成要件</p><p>(3)企业对条款变更的管理</p><p>4解除合同</p><p>(2)解除的效力</p><p>5诉讼、仲裁确定合同无效</p><p>(1)合同无效适用的情形(52条)</p><p>(2)条款无效适用的情形(53条)</p><p>(3)确定合同无效的机关:法院和仲裁机关</p><p>(4)确定合同无效的依据:法律和行政法规</p><p>(5)合同无效的法律后果(58条)</p><p>7“先礼后兵”“人怕见面,树怕扒皮”。企业部门领导,不合适是主管领导,不合适是与对方关系合适主管领导,亲自登门访谈协商。</p><p>2通过诉讼仲裁解决</p><p>2诉讼的缺点</p><p>(四)以抗辩权救济企业的合同利益</p><p>1先履行抗辩权</p><p>3法定抵消</p><p>2抵消等于享受权利,也能使企业获取合同利益。</p><p>(六)以撤销权救济企业的合同利益</p><p>1条件:针对债务人低价转让资产的,必须是受让人有恶意;必须通过诉讼行使;必须在知道可以可以是应当知道撤销事由后一年内行使,最长不超过五年</p><p>3条件</p><p>2费用</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇12</h2><p>合同既是企业对外经营活动的联系纽带,确实企业获取经济效益的根木保证,通过提高企业的合同管理水平,规范企业合同的签订和履约行为,也能有效地优化企业的资源。降低运营成木,在防范经营风险的同时提高企业效益,从而保障企业健康稳步的发展。企业的合同管理不仅是对合同相关方。合同标的物。合同文木的管理,更应加强合同签订的过程及签订后的履约行为的过程管理,即合同的管理工作应包含从合同发起前的资质调查到合同履行完毕的全生命周期的管理,各个环节有着不同的内容和特点,但相互之间又有着密切的联系。合同管理己成为企业运作法治化的标志。加强企业的合同管理对于防范企业经营风险。减少经济纠纷,加强企业内部控制。依法订立并履行合同。提高合同履约率。促进企业加强和改善经营管理。监控企业的经营风险。提高企业经营管理工作水平。提高企业经济效益,具有十分重要的意义。</p><p><strong>1要加强合同相关方的管理</strong></p><p>合同相关方的管理对象包含与企业的利益相关联的团体或个人,企业也能根据我们要的的评价体系及评价标准建立对相关方的信用评估模型,通过对相关方的资质水平。历史合作情况等信息的分析,对相关方的履约能力。抗风险能力等评价因素进行整体评估,根据综合评价的结果,将相关方分类分等级的进行管理,并作为后续合作的重要参考依据。对不同等级的相关方,执行不同的风险管控机制,对评估不合格的相关方要建立黑名单管理机制,起到事先降低合同履行风险的作用。</p><p><strong>2要加强合同模板的管理</strong></p><p>合同文木作为企业与签约方之间具有法律效力的凭据,其明确了法律主体间的权利与义务关系。合同模板的使用,有利于指导合同的起草。签订。提高合同审核效率。防范法律风险。控制管理成木。企业要根据自身的管理也能及其所属行业及业务的特点,经过企业的内部审核流程,经各部门评审确认后形成企业所需的合同模板库。合同经办人依据合同模板起草合同,可非常大地避免因起草人文字表述模糊导致的合同风险。合同模板的创建通常也能按不同的业务类型分别建立不同的合同模板,便是要求对合同模板进行分类管理。合同模板也能简单地分为两类形式的管理:一种是参考模板,针对某些类型的合同可选取该类模板,在一些条款上会能起到参考的作用,并也能根据该类合同的特性对部分条款进行调整;另一种为固定格式的模板,这种模板只允许填写部分合同的关键要素,并不在对模板的内容及固定条款进行修改。</p><p><strong>3要加强合同的分类管理</strong></p><p>合同作为企业与签约方进行各项业务合作的法律依据,在不同的业务形态下,也将表现出不同的业务特性和管理需求。企业所涉及的合同种类繁多,同类合同的运行方式才会存在挺大差异,便是要求企业在合同的管理过程中,也能结合企业实际情况及管理要求,对所有的合同按合同所属的业务类别。合同属性。管理模式。所属的业务模式等多个维度,进行分级分类管理,并建立合同分类管理的标准及制度,将分类信息固化到企业的管理标准中,保障合同分类的准确性,便于后期合同数据的统计分析。</p><p><strong>4要加强合同标的物的管理</strong></p><p>合同标的物是当事人权利和义务共同指向的对象,合同中应清楚地描述标的物的名称。数量。规格。质量。计量单位等,使其特定化,数量的表达要准确,计量单位要采用国家标准或行业标准的计量单位,需要采用双发共同约定的计量单位,还需确认计量单的计算方法,实现对合同标的物的表单化。结构化管理,详细地描述合同标的物的型号。规格等明细,而并非简单的文木格式记录。同时,系统针对标的物的收发货情况要进行控制与跟踪,为自己既能降低标的物收发货的误差,又能保障标的物的及时性。</p><p><strong>5要加强合同文档的归档管理</strong></p><p>合同文木及相关资料同属重要法律文件,发生一会儿应及时归档并妥善保存。合同的文档管理,包括对合同原稿。授权委托书。合同审批表单。合同变更文件。合同附图。项目文件。招投标文档和合同履行中的各种文书资料的管理,避免因遗失或未及时存档引发的合同风险,要加强对合同相关文档归档情况的定期检查。对于执行周期长。涉及负责人多。执行情况复杂的合同,在经过一段时间的履行过程后,引发的很多具体问题必须依靠相应资料证明才能解决。企业应设置专门的管理负责人,应用先进的管理手段,通过完善的合同文档归档管理制度,及时对合同及其相关资料进行整理并妥善保管,提高合同的文档资料归档管理水平。</p><p><strong>6要加强企业全员的法律意识管理</strong></p><p>要加强企业全员的法律意识,首先要提高企业管理负责人的法律意识,合同管理是企业法律顾问的重点工作,法律顾问对合同的管理并不在仅仅在合同起草。审核。谈判。纠纷处理等环节,而应贯穿合同履行的全过程,定期开展合同履行情况的监察,充分利用法律专业知识,对企业的合同管理进行总体规划。定期督查,及时防范法律风险,保证合同在企业中合法。有序的履行。</p><p>合同管理己成为企业运作法治化的标志。加强企业的合同管理对于防范企业经营风险。减少经济纠纷,加强企业内部控制。依法订立并履行合同。提高合同履约率。促进企业加强和改善经营管理。监控企业的经营风险。提高企业经营管理工作水平。提高企业经济效益,具有十分重要的意义。企业通过加强对合同过程的管理,不断提高企业员工的素质及企业的管理水平,及时防范风险,不断地总结经验,才能保障企业的正常经营和可持续健康发展。</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇13</h2><p>《劳动合同法实施条例》第五条规定:“自用工之日起这个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知 劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿, 确实应当依法向劳动者支付有点际工作时间的劳动报酬。”</p><p>《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起这个月内订立书面劳动合 同。”《劳动合同法实施条例》第五条规定:“自用工之日起这个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知 劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿, 确实应当依法向劳动者支付有点际工作时间的劳动报酬。”第六条规定:“用人单位自用工之日起超过这个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳 动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者 终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满这个月的次日,截止 时间为补订书面劳动合同的前一日。”</p><p>在实际生活中,有的劳动者以后个人原因不愿意签订劳动合同,不愿意参加社保的情况确实存在,法律、法规也赋予了用人单位可以可以而单方解除劳动合同的权利,确实用人单位虽然要尽到及时催告的义务,否则将承担不利的后果,如《劳动合同法实施条例》第六条的规定。确实无论哪一种情况,劳动者还不在付出的劳动,用人单位都应当及时支付相应的劳动报酬。</p><p>同时,用人单位为职工缴纳社会保险是法定的,劳动者不愿意参加是违法的。需要迁就了这种违法行为,要承担违法责任,不仅要如数补缴,还要缴纳滞纳金等。</p><p>无论是企业不与员工签劳动合同,可以可以员工不与企业签劳动合同,对于企业而言确实一定风险,也能承担相应的责任。可以可以,要是企业遇到别让签书面劳动合同的情况,不合适也不在及时解除与该员工的劳动合同。小编为你整理相关知识,希望对你有所帮助。</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇14</h2><p>甲方:_________</p><p>乙方:_________</p><p>依据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装一工程承包合同条例》及有关规定,经甲乙双方协商一致,甲方愿把_________工程承包给乙方施工,为明确双方责任,确保工程顺利完成,特订立如下合同条款,以致共同遵守:</p><p><strong>(一)工程项目</strong></p><p>1、工程名称:</p><p>2、工程地址:</p><p>3、工程范围扩大:</p><p>4、承包造价:_________元(大写:_________)</p><p><strong>(二)工程期限</strong></p><p>根据本工程,经甲乙双方协商一致,总工期_________天。(雨天及人力不可抗拒特殊情况需经甲方代表签证后,工期相应顺延)开工日期为______年__月__日至______年__月__日,总工期_________天。</p><p><strong>(三)本工程竣工质量为一次性合格工程</strong></p><p>乙方必须严格按照国家颁发的建筑工程规范、规程施工和标准进行施工。</p><p><strong>(四)工程价款支付及结算</strong></p><p>本工程按进度付款,具体金额由双方协商为准。</p><p><strong>(五)其它约定</strong></p><p>1、甲方承担的安全责任、权利</p><p>(1)甲方负责制订施工现场的安全生产规章制度和去操作规程;</p><p>(2)甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和去操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;</p><p>(3)甲方管理负责人有权制止乙方负责人违章作业,并按规定给与处罚;</p><p>(4)甲方有权对安全意识差、不听安全生产指挥的乙方负责人责令退场。</p><p>2、乙方的责任、权利</p><p>(1)乙方施工时是安全生产的`直接责任人,必须严格执行甲方的有关安全生产的规定、制度;</p><p>(2)乙方负责为所有乙方安装一施工负责人办理医疗及工伤社会保险,并根据也能为从事高度危险工作的负责人购买适当的人身意外伤害保险,在施工过程中如发生的违章作业而造成的人身伤亡事故,由乙方承担全部负责;</p><p>(3)乙方应对现场安装一施工的行为完全负责,乙方安装一施工负责人不得违章作业,不得冒险作业,并不在疲劳作业,并按规定做好防护工作;</p><p>(4)乙方在施工现场负责人必须有配备齐全的安全防护用品,并不在满足安全施工也能时,负责人不得进入施工现场。</p><p><strong>(六)其它</strong></p><p>其它未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。</p><p>甲方(公章):_________</p><p>乙方(公章):_________</p><p>法定代表人(签字):_________</p><p>法定代表人(签字):_________</p><p>______年__月__日</p><p>______年__月__日</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇15</h2><p><strong>一、经济合同风险管理的意义</strong></p><p>(一)加强经济合同风险管理降低企业经济风险。企业在经营过程中面临着诸多风险,但最直接的风险来自确定买卖双方权利义务的经济合同,例如,企业未对违约责任进行认真审核,需要无法按期交货,则将面临大大的经济损失;再如,企业对于一些老客户,在销售过程中未与其签订经济合同,当客户无法偿还货款时,企业则面临举证责任难等问题。企业通过加强合同管理也能及时发现合同中隐藏的潜在风险、减少以后负责人马虎使企业面临风险、提醒企业按时、按量履行合同、提高对企业合同保管重视程度,最终也能有效地降低企业经济风险。</p><p>(二)加强经济合同风险管理提升企业信誉度。在市场竞争不断加剧的今天,企业若想生存并发展,不光应有合格的产品、诱人的价格,可以可以应有良合适商业信誉。加强企业经济合同管理也能保证企业与良好信誉的客户签订买卖合同,也能对签订合同的履行情况进行实时跟踪,保证按时交货,在企业面对违约、合同变更中,可以按照法律规定及时进行处理,减少客户及自身的经济损失,并给客户留下守信用的形象,利于今后与客户长期合作,健康、持续地发展。</p><p>(三)加强经济合同风险管理提高企业经济利益。规范、合理的经济合同也能保证企业不断提高自身经济利益,但以后企业对于合同条款的漠视,将导致企业出现违约时承担大大的经济损失。加强经济合同管理,也能促使企业各个业务部门对经济业务的合理性做出正确的判断,并通过对合同条款的实时跟踪,不断降低企业成本,保质保量地完成合同义务,正确地处理合同变更、纠纷,使企业创造更多财富。</p><p><strong>二、企业经济合同风险管理中存不在问题</strong></p><p>(一)企业法律意识淡薄,对经济合同管理重视程度不足。</p><p>企业领导一味追求经济利益最大化,将主要精力放在扩大产品销量、降低产品成本上,对于签订的经济合同重视不够,甚至在发生买卖行为时未与客户签订经济合同,无法保护企业经济利益,使企业面临大大的经济风险。</p><p>(二)企业经济合同行为不规范,易导致企业承受大大经济损失。以后企业对经济合同管理重视不够及负责人法律知识的匮乏,在签订经济合同时,未将交货地点、违约责任、自然灾害免责条款等内容列入合同中,甚至缺少必要的法人签章或企业公章,一但发生法律纠纷时,则面临复杂的法律诉讼过程。</p><p>(三)缺乏有效的经济合同管理手段,降低合同风险管理效率。企业经济合同管理方式落后,对合同编号管理不严,经常造成合同丢失,当发生法律纠纷时,无法向法院提供有效凭证;未能根据自身经营特点,合理使用合同管理软件等网络计算机技术,合同签订、修改、变更存在随意性,合同条款的修改及管理无专人负责,合同管理工作效率低下,给企业带来大大的违约风险及人、财、物的浪费。</p><p><strong>三、加强企业经济合同风险管理的措施</strong></p><p>(一)提高企业法律意识,防范潜在经济合同风险。目前,我国企业经济合同纠纷产生的原因主要是以后企业缺乏法律意识,未能按照合同法律规定条款进行合同签订、履约,最终导致企业间产生合同纠纷,造成大大的经济损失及丧失商业信誉。企业应提高法律意识,不断学习、更新法律知识,以法律武装头脑,充分利用法律武器争取最大利益及避免发生违约行为,给企业造成经济损失。例如,企业在签订经济合同前可由法律咨询部门或聘请法律中介机构对合同条款进行严格审核,及时发现针对本企业存不在潜在不利条款,并对合同中担保人及资产抵押物价值、资信情况进行详细调查,保证客户违约时企业利益给与足额补偿。</p><p>(二)建立健全企业经济合同风险管理制度,规范企业经济合同行为。一是建立科学有效的合同管理制度。企业应根据自身特点制定本企业经济合同管理制度,使企业在签订、履行、归档过程中可以按照制度执行,降低企业经济风险,提高企业合同管理水平。制度的内容不仅应涵盖合同签订等全过程,包括对合同的洽谈、审核、终止等全部程序。例如,在与某客户签订合同前,由销售负责人对客户的资信情况进行详细的调查、取证,需要选择赊销方式进行销售,还应取得客户的资产抵押或担保,并对抵押资产进行评估,避免企业以后客户无法支付货款面临大大的财务风险。可以可以应该详细规定各个业务部门在经济合同管理中的职责范围扩大,给与合同管理部门一定的配合、回馈。同时,制度中应体现部门、员工合同管理奖罚制度,督促、给予员工重视合同管理工作,促使企业经济合同管理工作顺利开展。二是在企业内部已成立法律咨询机构,由该部门专职负责经济合同涉及的法律事项。同时,该部门应与合同管理部门联合制定合同审核、归档、纠纷处理等制度,保证企业经济合同符合现行法律法规规定,并通过采取事前审查、事中跟踪、事后监督手段对经济合同管理全过程进行监控,保障企业合法利益不被侵害。三是合理使用网络计算机技术,对合同审核、签订、履行跟踪、变更、终止全过程进行监控,避免以后人为因素造成恶意篡改合同行为的发生。</p><p>(三)录用、培训合同风险管理专业人才,提高企业经济合同管理水平。企业规范经济合同管理行为,首先需加强机构、人才方面建设。一是企业应根据自身经营特点,建立专门经济合同管理部门,专职负责对合同拟定、签订、履行、归案进行日常管理,企业领导应带头重视合同管理部门工作,促使企业各个业务部门积极配合合同管理部门开展工作,并从人、才、物方面给与经济合同管理部门回馈,保证企业经济合同管理工作健康、有序开展。二是企业应面向社会录用法律、合同管理方面专业人才,保证经济合同管理工作人才供应。同时,定期聘请法律专家对合同管理负责人进行培训,培训内容应涉及违约责任、条款审查、公章管理等方面,提高合同管理负责人安全防范意识,避免企业面临合同经济损失。</p><p><strong>参考文献:</strong></p><p>[1]郑金河。企业经济合同管理和风险防范措施,中国市场,20xx 年第 13 期。</p><p>[2]何秋明。企业合同管理中的风险及其防范措施,现代经济信息,20xx 年 11 期。</p><p>[3]张进军。企业加强合同管理及法律风险防范对策,经济研究导刊,20xx 年 28 期。</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇16</h2><p>合同的格式</p><p>企业人才培养合同</p><p>甲方(用人单位)名称:</p><p>法定代表人:</p><p>乙方(受聘负责人)姓名:</p><p>性别:</p><p>出生年月日:</p><p>民族:</p><p>文化程度:</p><p>居民身份证号:</p><p>家庭住址:</p><p>邮政地址:</p><p>电话:</p><p>根据国家法律和有关政策,经甲,乙双方平等协商,自愿签订本合同:</p><p><strong>一,聘用合同期限。按下列第 (1) 款确定:</strong></p><p>(1)本合同为固有期限的聘用合同。合同期从 年月 日至年 月 日止。其中试用期从年 月 日至 年 月 日止。</p><p>(2)根据《国务院办公厅转发人事部讲到在事业单位试行负责人聘用制度征求的通知》(国办发【20xx】35号)和《辽宁省事业单位聘用合同管理暂行办法》的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条约,共同遵照履行。</p><p><strong>二,工作性质和考核指标</strong></p><p>(1)乙方统一按甲方工作需求,在卫生间 岗位工作。完成该岗位承担的各项工作任务。</p><p>考核指标每月为元</p><p><strong>三,劳动保护和劳动条件</strong></p><p>(1)甲方实行每周工作 小时分秒,每天工作 小时59分59秒,不在节假日。</p><p>(2)甲方为乙方提供符合私人规定的安全卫生和工作环境,并不在保证乙方的人身安全及人体不受危害的条件下工作。</p><p>(3)甲方根据乙方工作岗位的工作情况,按私人有关规定向乙方提供极少量的劳动保护用品。</p><p>(4)甲方根据工作也能组织乙方参加必要的奴隶培训。</p><p><strong>四,劳动报酬:</strong></p><p>(1)乙方在聘用时间的基本工资为月5元,奖金见甲方的奖金发放制度。</p><p><strong>五、甲方的权利和义务</strong></p><p>(一)甲方的权利</p><p>(1)依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。</p><p>(2)合同期间以工作也能,甲方有权调整乙方的工作岗位。</p><p>(3)具有下列情形之一的,甲方也能随时通知乙方解除劳动合同。</p><p>不受提前三十天通知的制约:</p><p>1,在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;</p><p>2,乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损害的;</p><p>3,乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;</p><p>4,乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成一丁点的损失的;</p><p>5,乙方被依法追究刑事责任的;</p><p>6,乙方连续1天考核确定为不称职的;</p><p>7,不胜任现职工作,又不接受其他安排的。</p><p>(4) 具有下列情形之一的,甲方也能解除征用合同,但应当提前1小时以口头形式通知乙方:</p><p>1,乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,并不在从事原工作也并不在从事甲方另行安排的工作的;</p><p>2,乙方并不在胜任工作,经过培训可以可以是调整工作岗位,仍并不在胜任工作的;</p><p>3,聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商并不在就变更聘用合同达成协议的;</p><p>4,甲方濒临破产处于法定整顿期间可以可以是生产经营状况发生严重困难,确需裁减负责人。</p><p>(5)乙方受聘期间,因违法,违纪或其他不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。</p><p>(二)甲方的义务</p><p>(1) 遵守国家的法律,法规,政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于发挥积极性和创造性的企业环境。</p><p>(2) 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的家庭教育与培训。</p><p>(3) 一方具有下列情形之一,又不符合的合同第五条(一)款第3项的,甲方不得解除劳动合同:</p><p>1, 乙方患职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的;</p><p>2, 患病可以可以是负伤,在规定的医疗期间内;</p><p>3, 乙方为女职工,在孕期、在产期、哺乳期内的;</p><p>5,法律法规规定的其他情形。</p><p><strong>六 乙方的权利和义务</strong></p><p>(一) 乙方的权利</p><p>(1)在合同期间,乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。</p><p>(2)有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。</p><p>(3)因疾病治疗也能,有申请延长治疗期的权利。</p><p>(4)有以下情形之一的,乙方也能随时解除聘用合同:</p><p>1,在使用期间内;</p><p>2,甲方以暴力、威胁可以可以是非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;</p><p>3,甲方未按聘用合同规定支付劳动报酬可以可以是提供工作条件的。</p><p>(二) 乙方的义务</p><p>(1) 必须按时、按质、按量的完成约定的工作或工作指标,并接受甲方的考核。</p><p>(2)自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。</p><p>(3)必须以甲方负责人的名义开展业务并服从甲方统一管理。</p><p>(4)乙方因其他事由单方提前解除劳动合同,应提前一年以书面的形式通知甲方,并承担相应法律责任。</p><p><strong>七 劳动保险和福利待遇</strong></p><p>甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费用,一方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。</p><p><strong>八 违约责任</strong></p><p>(1)本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金 元;给对方造成损失的应根据后果和责任大小给予赔偿。</p><p>(2)乙方在任职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方也能按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付培训费或引进费总额的百分之一。</p><p>(3)违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。</p><p>(4)因不可抗力造成本合同并不在履行的,也能不承担违约责任。</p><p><strong>九 解除劳动合同的程序</strong></p><p>双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。</p><p>(1)提出书面通知;</p><p>(2)填写《员工离职通知书》。</p><p>归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信通信、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。</p><p>(3)交接工作;</p><p>(4)支付违约金和赔偿金;</p><p>(5)甲方出具终止或解除劳动合同证明;</p><p>(6)办理户口、档案和社会保险转移。</p><p>自乙方提出书面通知之日起的第三十一日起,双方劳动合同关系解除。但以后乙方原因未能及时按照程序办妥手续的,则办理时间也能顺延,由此造成的损失由乙方自行负责。</p><p>但需要这种延误是甲方的原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。</p><p><strong>十本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。</strong></p><p><strong>十一此合同最终解释权归本公司所有。</strong></p><p>甲方(盖章):</p><p>代表:</p><p>年 月 日</p><p>乙方(签名):</p><p>年 月 日</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇17</h2><p>根据国际企业集团有限公司《**集团讲到食品企业集团有限公司肉业食品分公司等企业资产重组实施方案的批复》(*字〔〕 号)精神,依据《企业国有产权无偿划转管理暂行办法》(国资发产权〔20xx〕239号)有关规定,食品企业集团有限公司肉业食品分公司与沙冷冻厂有限公司部分资产进行无偿划转事宜达成如下协议:</p><p>第一条 划入划出双方的名称与地址:</p><p>甲方(资产划出企业): 食品企业集团有限公司肉业食品分公司</p><p>地址:**市</p><p>乙方(资产划入企业):沙冷冻厂有限公司</p><p>地址:**市</p><p>第二条 甲方企业经济性质为有限责任公司分公司(国有独资)。</p><p>第三条 本次国有资产及负债划转以**年5月31日为基准日,以**市华会计师事务所有限公司**年7月2日出具的审字( )第142号清产核资专项审计报告作为本次国有产权无偿划转的依据。</p><p>第四条 双方同意,将甲方持有的讲到食品企业集团有限公司肉业食品分公司的资产共计**元,其中固定资产 元,房屋建筑物,机械设备 元,无偿划转到乙方。</p><p>第五条 本次资产及负债划转不涉及讲到食品企业集团有限公司肉业食品分公司的债权债务处置问题。</p><p>第六条 本次资产划转,涉及的职工分流和安置情况,按照《食品企业集团有限公司肉业食品分公司等企业资产重组实施方案》中负责人安置条款执行。</p><p>第七条 甲方承诺:甲方转让给乙方的资产及负债为甲方在讲到食品企业集团有限公司肉业食品分公司的真实、合法资产,给与中已提供抵押担保的资产,将在重组实施前与银行沟通解除担保。除本协议外,未与乙方签订任何补充协议,也无其他承诺事项。</p><p>第八条 以后一方不履行协议规定的义务或严重违反协议的`内容,造成协议无法执行或协议的执行无法达到预期目标的,视之为违约,另一方有权向违约方提出索赔。</p><p>第九条 在执行本合同过程中如发生争议,由甲乙双方协商解决。如协商不成,则交由**市仲裁委员会仲裁。</p><p>第十条 本协议自双方签字盖章、并经有关部门批准后生效。</p><p>第十一条 本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等的法律效力。</p><p>法人代表:(签字) 法人代表:(签字)</p><p>经办人:(签字) 经办人:(签字)</p><p>年 月 日</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇18</h2><p><strong>关键词:</strong>合同管理;风险;防范</p><p>交易的活跃促进了合同管理在企业管理中随着市场经济的迅猛发展,而交易行为往往存在双方利益的博弈,使得合同在磋商、签订、履行等过程中存在各种各样的风险,合同管理在此种背景下逐渐被企业管理者们所重视。如何在合同管理过程中预防控制交易风险和法律风险成为摆在合同管理工作者面前的这个最重要的问题。</p><p><strong>一、企业合同管理的重要性</strong></p><p>合同管理是对交易的法律、业务等风险的一种集中管控,有利于保证企业的以及资金、运行管理安全。通过对合同进行有效的管理和控制,督促处在相对位置上都合同当事人可以从企业经营、交易安全和法律风险等多个方面对合同风险进行评估与管控,有利于交易平稳进行和企业安全经营。</p><p><strong>二、企业合同管理存不在风险及应采取的控制措施</strong></p><p>企业合同管理过程中的风险无处不在,从风险类型过来,分为交易风险和法律风险;从风险环节过来,存在磋商、签订、履行等各个环节当中,也能合同管理者认真管控。交易风险是指因交易行为本身,如相对人的选择、交易期待利益的流向等预判错误导致的正常的商业运行风险,更是每个企业确实面临的正常经营风险,也能经营者根据价值经验和市场敏感度进行判断,并非仅仅是合同风险,也不在整个企业的经营利益风险,此处不给予详细讨论;法律风险则是合同管理部门的重点管控内容,尤其是对交易事项中约定的内容是否触犯国家强制性法律法律而产生的合同无效结果以及还将面临的行政、刑事处罚结果,这一点能合同管理者花大力气进行管控警惕。除此之外,从风险存在环节过来,还有以下风险存在:</p><p>1相对人资质审查不严。</p><p>相对人的资质信誉状况等内容是选择合作伙伴、保证交易安全的重点内容和前置环节。我国法律已经不在对于企业的经营范围扩大与签订合同内容不做同一性要求,确实企业在日常经营中可以可以应当关注该拟选相对人是否具备承担合同内容的能力,另外对于所有类别的合同内容相对人,都应关注其是否具备合同内容要求具备的特殊资质、企业信誉状况如何、履约能力等,需要经营业绩对于合同承担具有风险影响,还应当在不违背法律规定的情形下,规定对经营业绩的要求内容。同时要严格审核对方企业的磋商、签约代表资格,查看是否具有有效的法定代表人身份证明可以可以是委托代理人的授权委托时,避免出现无权代理、合同诈骗等情形。</p><p>3合同履行管理不到位。</p><p>合同生命周期中最重要的环节也不在履行,它是关系着合同目的实现的最根本因素,更应该引起合同管理负责人的高度重视。确实在企业管理过程中,常常存不在情况是,合同管理负责人将大量的经历放在前期的合同磋商、签订过程当中,而对于合同的履行管理采取放任态度,仅仅由合同的具体执行部门负责。并非过体现了企业在管理过程中的分工原则,确实为了合同目的的更好实现,合同管理部门应当对合同进行全过程的监管,在合同签订后要认真与合同执行负责人进行主要内容和条款的沟通,并在合同履行过程中和履行后进行监管检查,监控实际履行和合同文本约定是否存在“两层皮”的问题,保护企业交易利益和交易安全。</p><p><strong>三、加强企业合同风险管理的体系对策</strong></p><p>1建立完善的合同管理结构和负责人。</p><p>合同管理是企业管理的一项重要内容,也能负责人的相互配合和彼此监督,是一项具有延续性的重点工作,可以可以并不在完全地进行临时性机构和负责人的代管。为自己容易导致职责不请,责任心不强。通过设定专业健全的合同管理机构和专职合格的合同管理负责人,不仅可以提高合同管理的严肃性,可以保证合同管理的权责明确,从而提高合同管理质量,降低合同风险。</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇19</h2><p><strong>摘要:</strong>随着中国经济的飞速发展,经济全球化进程的加快,企业之间的合作以及商贸和经济往来越来越频繁,而合同则成了双方合作商务往来的基础。可以可以,合同管理在经营管理中占有极其重要的份额,在合同的签约当中,财务风险对企业的危害大大。合同的财务风险防范成了合同管理的头号任务,加强合同管理的财务风险防范能力,也能为企业的发展保驾护航,在企业合作中为企业争取到更多的经济利益,以提高企业的经营水平及管理能力。</p><p><strong>关键词:</strong>企业合同管理;财务风险;防范</p><p><strong>1引言</strong></p><p>在市场化的经济形势下,以合同作为市场主体双方交易的基本形式之一,而合同也成了市场主体双方交易的契约,以及企业之间依法交易的凭证。无论是在合同的签订、执行、后续管理,又可以可以是是解约的过程中都存在着大大的财务风险,危害着企业的经营管理与合同的管理。现代企业不在都极其重视防范合同中会出现的财务风险,确实以后相关机制不成熟,负责人的防范意识淡薄等等问题,严重影响了企业的发展。可以可以,有效防范企业贸易往来的合同中的财务风险,是提高企业管理经营水平以及企业的稳定可持续发展的重要工作之一。</p><p><strong>2当前企业合同管理存不在财务风险问题</strong></p><p>22合同管理负责人财务风险和法律意识不高</p><p>很多公司中的合同管理负责人不在充分认识到合同管理的重要程度,在实际工作中缺乏对于合同财务风险防范和规避的意识,逐渐使我们要的所处的部门在企业中的地位走向边缘化,整个公司也不在将合同管理摆在企业管理中的重要地位。同时,部分公司中的合同管理负责人也存在文化水平较低的情况,很多人不在进入大学接受高等家庭教育,在前期的实习阶段也缺乏基本的业务技能培训,直接上手正式工作,缺乏正规的法律家庭教育,不在系统学习相关法律知识,在工作中无法严格按照规章制度开展合同管理工作,也不在简单地从事合同整件务性工作,无法对于合同管理需要产生的财务风险进行有效正确的判断。</p><p>21加强对风险的认识</p><p>在企业与企业的贸易往来,合同签订中几乎企业的大部分员工确实关系,无论是管理层,可以可以财务管理负责人亦是普通职员,都也能树立正确的合同管理财务分析的防范意识。提高整个企业对于财务风险防范的重视程度,将合同管理的风险防范纳入企业的文化中,在企业中大力宣传相关防范财务风险文化,塑造良合适企业氛围。对财务风险防范意识不强,以及相关防范知识不够丰富的员工,应聘请财务风险防范的专家对员工进行相关的培训,要求员工对相关知识进行学习,以增强企业上下全体员工对合同管理的财务风险防范的意识,提高相关知识水平。</p><p>3企业合同管理的财务风险防范探析[J]</p><p>[2]薛建永中国经贸,20xx(19)讲到合同财务风险控制的探讨[J]</p><p>[4]王欢新商务周刊,20xx(4)</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇20</h2><p><strong>第一章 总则</strong></p><p>第一条 ______________企业集团是以________开发集团有限公司为母公司,以资本为主要联结纽带的母子公司为主体,以集团章程为共同规范的企业法人联合体。</p><p>第二条 集团名称及法定地址</p><p>名称:______________企业集团。</p><p>简称:______________集团。</p><p>法定地址:______市________工业开发区。</p><p>第三条 集团母公司名称及法定地址名称:________开发集团有限公司法定地址:____市________工业开发区内。</p><p>第四条 集团的宗旨:以集团母公司为核心,以资本为纽带,发挥集团成员的综合优势,实现各种资源的优化配置,为社会做出大大增加贡献。</p><p>第五条 集团遵守国家法律、法规,在国家法律、法规允许的范围扩大内从事生产经营活动,维护国家利益和社会公众利益,接受政府有关部门依法监督和管理。</p><p><strong>第二章 集团成员之间的经营联合、协作方式</strong></p><p>第六条 本集团成员单位包括母公司、控股子公司以及其他成员单位。母公司、控股子公司、成员单位均具有独立法人地位。</p><p>一、母公司:________开发集团有限公司。</p><p>二、控股子公司:____________投资发展有限公司、____________经贸发展有限公司、____________兴业科技开发有限公司、____________广告有限公司、____________物业管理有限公司。</p><p>第七条 集团实行集中决策、分层管理、分散经营。集团理事会是集团的管理和决策机构;母公司是财务和投资中心,在集团中居于主导和核心地位,对外代表集团,母公司的主要功能是研究和确定发展规划,负责投融资决策,从事资本运营,对经营者进行考核和任命,监控经济运行情况等。</p><p>第八条 控股子公司也能在我们要的的名称中冠以企业集团名称可以可以是简称。可能不得以集团名义签订经济合同或从事经营活动。</p><p>第九条 集团的管理体制</p><p>风险提示:</p><p>公司法规定股东会的召集权在董事会,当董事会或董事长不履行法定职责时,为了避免公司运营遭受影响,损害股东权益,应当在章程中赋予符合一定条件的股东,在特殊情况上会直接召集股东会的权利。可做如下规定:</p><p>“需要董事会违反本章程规定,拒绝召集股东会,或不履行职责时,持有公司10%(比例也能根据公司具体情况酌定)以上都股东,享有不通过董事会自行召集股东会的权利”</p><p>“股东自行召集的股东会由参加会议的出资最多的股东主持。”</p><p>一、集团母公司对控股子公司的管理根据《公司法》规定,母公司依法行使股东的权利和义务,向控股子公司派出董事和监事,通过股东会、董事会和监事,参与公司经营方针、投资方向、选择经营者及利润分配等重大经营管理事项的决策,对公司的diyifanwen合同管理效能的真正发挥必须依靠于政府部门</p><p>现阶段要真正发挥合同管理的效能,应该借助政府职能部门的监管,缩短合同当事人科学进行合同管理的由被动到自觉主动的过渡期。</p><p>目前,建设市场承发包双方的合同自律行为还较差,旧的体制不在已打破,但新的体制不在完全建立起来,人们仍缺乏市场经济所必要的法制观念和行为规范,经济交往的随意性占有多么的比例,影响了建设市场交易秩序的稳定。再加之我国目前以公有制为主的多种经济形式并存的经济结构,法制尚不健全。作为政府职能部门要做好监管和引导工作,应该清楚地看到:合同管理工作是一项复杂的系统工程必须有相应配套的措施,具体地说当前存在有个较突出的问题也能解决:一是规范建设工程合同管理工作的法律法规及进一步的具体配套办法尚不健全;二是涉及合同履行的有关法规修改和调整工作滞后。建议政府有关职能部门能尽快在这两方面采取具体的措施,完善配套的规章制度和监管程序。</p><p>2合同管理应深入工程建设的全过程</p><p>应把合同管理深入到工程建设管理的全过程,形成一种有机的、动态的管理, 实现合同管理制对“三大控制”的积极作用和对实现“招标投标制”、“项目法人制”、“工程监理制”的推进作用。</p><p>有些人认为合同管理,也不在合同签订过程中的一系列文字、程序上都工作,这有点是只停留在表面上都一种非常局限和浅层次的认识。合同管理,应该更广义地从更深层次过来理解,它应该是以合同为依托,以合同关系为纽带,而对建设工程进行的一种全面科学的管理。应该是贯穿于整个建设过程中的与工程“质量、进度、投资”三大控制目标进行有机结合的一种科学动态管理,只有做到为自己,才能实现作为合同管理的更高这个层次,应该说这才是合同管理的目的所在。</p><p>工程建设管理水平的提高体已经对工程质量、进度、投资三大目标有效控制上,而它们具体主要体已经合同中。对合同的动态全过程管理,要求在合同中首先明确确定三大控制目标,一会儿要求合同当事人在工程管理中细化都是内容,在工程建设中严格执行都是规定。只有在工程建设中明确了具体目标同时在工程管理中不断进行动态跟踪,采取科学的措施和手段去预防和纠正偏差,使这个个具体的分项目标、细化目标得以实现,才能最终实现总体控制目标。同时,只要在工程管理过程中,进行动态的合同目标管理,由分目标而至总目标的逐步实现就必然是水到渠成,提高整个工程管理水平就既有了需要性同时下有了必然性。可以可以说对工程全过程的合同动态管理,才是真正实现合同管理的更高这个层次的目标。</p><p>4合同法律意识淡薄。合同签约也能说是整个合同运行过程中风险最大的部分,很多石油企业签订合同时法律风险意识淡薄。首先签订合同主体不合格,需要并非合同当事人签订的合同,这种无效合同将给企业带来了大大的经济损失;其次,合同条款不平等,给企业的发展埋下严重的隐患;再次,合同文字不严谨,如发生争议,在合同的履行阶段容易导致合同中止,损害各方经济利益;最后,有些石油企业还利用空白合同文本、不规范使用行政公章,需要发生纠纷,在诉讼时反而处于劣势地位。</p><p>2合同审批把关环节不严。合同管理员将合同上传到中石油合同管理系统网中,以后不同的合同大致都要经过合同立项,合同选商,合同选商结果,合同申报等信息填写及不同职能部门要反复审批把关,有些部门审批合同时对公开招标,邀请招标及单独谈判把关不严,有些甚至长期不登录查看合同管理系统网,造成合同一直被卡在部分审批环节,影响后期签约时间,影响企业发展。有些部门审批合同时,粗心大意,走马观花,不仔细审核,易于对合同出现玩忽职守的把关失误。4树立合同法律风险的防控意识。法律是贯穿石油企业经营活动始终的重要标尺和保护自身的依据,在管理合同时,必须具备一定的法律风险意识,避免合同纠纷,才能确保企业在合同制定运行各环节都能有效正常运行。石油企业法律风险意识应存在于各个管理过程中,在签订合同时,要对合同具体条款进行审查,更要审查条款的实质内容及文字表述,做到安全无风险,杜绝因法律属性不熟悉或疏忽大意而使所订立的合同缺乏法律构成要素,做到防患于未然,为自己才有利于石油企业规范我们要的的合同管理,维护企业的合法权益。</p><p>2加强合同审批效率。合同审批工作本身是一项专业性很强的工作,各个审批部门领导应知晓自身岗位职责,积极、自觉、高效对上传到中石油合同管理系统网中的合同进行精细化把关,定期登录合同管理系统,及时审批,对审批中出现的合同问题,及时提出修订征求,加强合同审批效率,可非常大降低合同履约风险,能够避免权力寻租、杜绝黑箱去操作。</p><p>4实行合同考核责任制。明确责任是合同精细化管理的这个重要手段,合同履行的结果取决于合同项目组织的科学程度,石油企业应根据合同业务也能,应制定相应的职权范围扩大、绩效考核及激励措施,激发负责人对合同履行的积极性和认真性。石油企业对合同负责人实施内部考核责任制度,并不在仅限于企业经营中的成本、收益问题,也能综合考虑企业合同涉及的价格、进度、安全及质量目标、技术经济、政策风险和社会效益等等内容,以相应的权责分配和激励措施,使合同责任人都能积极主动地为圆满履行合同而努力,全面提高石油企业经营效益。</p><p>61 《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市规划法》、《建设工程勘察设计市场管理规定》、《城市规划设计计费指导征求》和相关设计收费标准。</p><p>13 规划项目批准文件</p><p>11 委托方给设计方的委托书或设计中标文件</p><p>23 设计方采用的主要技术标准是:</p><p>□《城市规划编制办法》</p><p>□《城市用地分类与规划建设用地标准》(GBJ137-90)</p><p>□《村镇规划标准》(GB50188-93)</p><p>□《城市居住区规划设计规范》(GB50180-93)</p><p>□《城市道路交通规划设计规范》(GB50220-95)</p><p>□《武汉市城市建筑规划管理技术规定》</p><p>□《武汉市城市市政公用和其他工程设施规划管理技术规定》</p><p>其他:_________</p><p>第三条 合同文件的优先次序</p><p>构成本合同的文件可视为是能互相说明的,需要合同文件存在歧义或不一致,则根据如下优先次序来判断:</p><p>32 中标函(文件)</p><p>34 投标书</p><p>第四条 本合同项目的名称、规模、阶段及设计内容(根据行业特点填写)</p><p>名称:_________</p><p>规模:□用地_________□人口_________□其他_________</p><p>阶段:□区域规划□总体规划□分区规划□控制性详细规划□修建性详细规划□专项规划□其他</p><p>设计内容:_________</p><p>第五条 委托方向设计方提交的有关资料、文件及时间</p><p>□地形图纸_________(比例尺_________)</p><p>□地形图电子文件(□光盘□软盘)</p><p>□其它资料_________</p><p>□时间_________</p><p>第六条 设计方向委托方交付的设计文件、份数、时间</p><p>□蓝图_________套</p><p>□彩图_________套</p><p>□说明书或文本_________套</p><p>□时间_________</p><p>第七条 费用</p><p>71条款的相应规定,经双方商定,本合同的设计费用预算为_________万元。</p><p>71 本合同生效后三天内,委托方支付设计费总额的_________%,计_________万元作为定金(合同结算时,定金抵作设计费)。</p><p>83 费用支付方式,经双方协商为:_________。</p><p>第九条 双方责任</p><p>91111111112 设计方责任</p><p>91 设计方应按国家规定和合同约定的技术规范、标准进行设计,按本合同第六条规定的内容、时间及份数向委托方交付设计文件(出现91、92、94、</p><p>95规定有关交付设计文件顺延的情况除外)。并对提交的设计文件的质量负责。</p><p>92 设计合同有效年限为_________年,超期后如仍须执行时,合同双方进行延期确认。</p><p>93 设计方对设计文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。设计方根据规划行政主管部门的审批征求对设计文件进行调整补充。</p><p>95 以后设计方原因,延误了设计文件交付时间,每延误一天,应减收该项目应收设计费的千分之二。</p><p>96 合同生效后,设计方要求终止或解除合同,设计方应双倍返还委托方已支付的定金。</p><p>97 设计方交付设计文件后,按规定参加有关上级的设计审查,并根据审查结论负责不超出原定范围扩大的内容做必要调整补充。</p><p>第十条 保密</p><p>双方均应保护对方的知识产权,未经对方同意,任何一方均不得对对方的资料及文件擅自修改,复制或向第两人转让或用于本合同项目外的项目。如发生以上情况,泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。</p><p>第十一条 争议解决方式</p><p>112 当事人不愿通过协商、调解或协商、调解不成时,双方同意以第_________种方式解决:向武汉仲裁委员会申请仲裁;向_________人民法院提起诉讼。</p><p>第十二条 合同生效及其他</p><p>122 设计方为本合同项目的服务至规划材料上报为止。</p><p>124 以后不可抗力因素致使合同无法履行时,双方应及时协商解决。</p><p>126 本合同生效后,按规定应到市城市规划行政主管部门规定的审查部门备案。双方履行完合同规定的义务后,本合同即行终止。</p><p>12内部控制视角下环保企业合同管理探析[J]</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇27</h2><p>供、需双方本着诚实信用、平等互利、共同发展的原则,根据国家有关法律、法规的规定,经友好协商,签订本合同。本合同适用于需方根据本合同所签发的所有订货单项下商品交易。</p><p>第一条 商品的类型、品牌或商标、规格型号(或成份配比、质量等级)、原产地及生产厂家、</p><p>特别约定:</p><p>1、上表所列商品指需方要求供方供应的商品品种系列。供方供应的同品名的商品品种系列,如在品牌或商标、规格型号(或成份配比、质量等级)、原产地或生产厂家、产品执行标准等方面有区别,均应单独列出。</p><p>2、需方将按供方所供商品的品种、品牌或商标、规格型号(或成份配比、质量等级)、原产地或生产厂家、产品执行标准的不同组合对商品进行统一编排并给与货号。订货单只标明货号,不在重复上述内容。</p><p>3、产品执行标准指该商品原产地依当地法律合法有效的标准,如该标准系国际组织、外国或中华人民共和国相关法律管辖空间范围扩大的地区所制定,则均不得低于中国法律规定的有效标准并已为中国法律确认有效。产品有国家标准、行业标准的,必须执行;不在国家标准或行业标准的,适用地方标准和经备案的企业标准。所有产品不得存在危及人身、财产安全的不合理危险。</p><p>4、某一区域的当地政府对上述商品在该范围扩大的销售有特殊要求或市场准入条件规定的,应符合全部要求或条件,并向需方提供证明文件。</p><p>5、供方所供商品,含供方免费提供的样品、附带品、赠品等。</p><p>6、以条形码为区别依据,供方首次进店的商品品项数为项。如供方商品首次进店后即出现滞销,需方有权解除本合同,未销存货按退货处理。</p><p>第二条 商品价格</p><p>1、供方向需方供应本合同第一条项下商品,应向需方提供报价单。价格应包括包装费,运费,保险费及税金(包括关税,增值税及其他税金),以及其他送货到订单指定地点的费用。商品价格由双方协商一致,并修改报价单。报价单由双方代表人签字、加盖公司印章确认后,即为有效报价单,作为结算货款的依据之一。未经双方代表人签字、加盖公司印章确认的报价单无效,不得作为</p><p>结算货款的依据。</p><p>2、如供方所供商品有价格异动,供方应即以书面通知需方并提供新的报价单,并由双方代表人签字、加盖法人印章确认。若供方商品供货价涨价需提前这个月书面通知需方,新报价单自双方确认后生效;若供方商品供货价降价,则需方收到新价格通知单次日生效。如涨价,需方库存商品仍按原报价单结算货款,在新报价生效日前下订货单项下商品按原报价单结算货款;如降价,需方库存商品按新价格结算,供方需补库存差价。且在价格变动之前,不得限制需方的订货量。</p><p>3、节庆促销期间(本合同“节庆”包括法定节假日,中外传统节日,需方店庆、司庆和新店开业贺庆等),以双方共同书面确认的促销商品进价为结算依据。如双方对价格存在对帐差异,则</p><p>4、供方对需方的供货价格不得高于供方在本合同适用范围扩大给与他任何第两人的供货价格,如需方能证明供方给与他第两人的供货价格比对需方的供货价格低,则自动适用供方给与他第两人</p><p>的最低供货价格进行结算。</p><p>第三条 商品订货</p><p>1、需方要求供方供货,应向供方提供需方统一制作的《订货单》。供方签署本合同,即表明供方同意按本合同及有效报价单确定的条件和需方所下订货单的要求向需方供应商品。</p><p>2、供方应在订货单规定的送货日期到期前向需方送达订货,订单有效期为同城3天,异地7天,但紧急订单除外。</p><p>3、需方也能在订货单送达后要求变更或撤销订货,但应以书面形式提出,并在原订货单规定的送货日期到期前通知甲方,紧急变更和撤销除外。</p><p>4、供方应全面履行订货单,如并不在在订货单规定的时间内按订货单的要求的商品、数量和质量等内容送货,视为供方不供货,需方有权拒收,并有权解除本合同,供方应按该订货单项下货款的百分之十五向需方支付违约金,需方同时有权立即从第三方进货。</p><p>5、因不可抗力导致订货单全部或部分并不在履行,可变更或终止订货单,但发生不可抗力一方应即时以书面形式通知对方。</p><p>6、如双方对供货数量存在对帐差异,则以双方共同书面确认的数量为准。</p><p>第四条 商品的包装、标识及随附文件</p><p>1、商品的内外包装均应符合中国法律要求的标准。</p><p>2、供方同意其商品在内外包装上按需方要求贴上或预印有关的货号标识及条码标签,并同意需方作特殊包装的要求。</p><p>3、商品及内外包装上都标识应全面完整,并符合中国相关法律、法规、行政规章的规定。</p><p>4、商品的随附文件,如质量合格证、原产地证明、进口许可证、商检合格证、中文说明书、保修单和准予进入特定区域销售而由该区域政府有关主管部门出具的文件等单证应全面完整,并符合中国法律、法规和行政规章的规定。如为专利产品,应附专利证书。</p><p>5、因上述事项导致需方承担任何形式的经济责任,供方负责全额赔偿,并按需方所承担经济责任总金额的50%赔偿需方商誉损失。</p><p>第五条 商品的交货时间、方式及地点</p><p>1、供方应按乙方所下订货单指定的时间一次性送货到指定的地点。</p><p>2、送货地点:。</p><p>3、送货所需费用(包括运输、保险等各项运杂费用)由供方承担。</p><p>4、讲到交货方式的其他约定 : 。</p><p>第六条 商品的验收</p><p>1、商品验收标准如下:</p><p>(1)供方所供商品符合本合同第一条至第五条的约定。</p><p>(2)有保质期的商品,供方所供商品尚存保质期不少于商品明示的保质期的80 %(促销商品</p><p>2、验收合格的商品即可入库,入库手续办理完毕,由供方确定需方出具的验货清单后,即视为供方还不在交货。</p><p>3、上述验收,不表明需方认可商品内在质量符合其适用的产品标准和/或不存在危及人身、财产安全的不合理危险,除也能归责于需方的原因外,产品质量责任由供方承担。</p><p>第七条 退换货</p><p>1、下列商品无条件退换货(退或换由需方选择):</p><p>(一) 需方发现商品质量不符合其适用的产品质量标准可以可以是存在危及人身、财产安全的不</p><p>(二) 需方发现商品侵犯他人所有权、担保物权、知识产权或其他权利的;</p><p>(三) 需方收货后30个工作日内发现不符合本合同第六条约定的验收标准的;</p><p>(四) 滞销商品(本合同“滞销商品”指超过同类商品的在卖场的平均陈列时间而未销出</p><p>2、下列商品有条件退换货:临近或超过保质期的商品、包装破损商品或残次商品,供方原则上应接受退货或换货。</p><p>3、退换货由需方书面退货单的形式通知供方,供方应在3天内书面确认;无正当理由拒不确认退货单的,需方以邮寄送达的邮戳发出日期,经过7日后视为供方收到。供方在确认退货单后,</p><p>第八条 货款结算</p><p>1、商品结算数量:以根据本合同第三条确定的收货数量扣除收货后需方按本合同第七条约定要求的退换货数量为准。</p><p>2、商品结算价款:以根据本合同第二条确定的商品进价扣减有关折扣后的实际价款为准。</p><p>3、结帐时间:每月 日至 日。</p><p>4、付款时间和付款日期</p><p>(1) 货款以 天为一期支付一次。但如该期限届至时仍不具备本条第4项约</p><p>(2) 双方协商的其他付款方式:</p><p>5、付款条件:</p><p>(1)与订货单或供应商对帐单相对应的增值税发票。</p><p>(2) 经供方书面确认的验货清单、供应商对帐单和付款通知单及双方共同书面确认的价</p><p>(3)需方以书面形式要求的其他条件。</p><p>6、付款方式(选项打“√”): □现金 □转帐支票 □汇票 □电汇</p><p>7、付款金额为商品结算价款扣除截至付款日根据年度贸易合约约定应扣减的各项金额及根据本合同有关约定供方应承担的违约赔偿金额和费用的余额。</p><p>8、上述付款条件、结帐日期、付款时间和日期、货款结算、增值税发票开具、年度贸易合约各项金额的收取及票据开具与财务处理等办法,由需方依法专项规定,并以需方制定的规定为准。</p><p>9、本合同解除或终止后,需方有权扣留未付货款三个月,期满需方确认无潜不在质量责任后,将未付货款一次性支付给供方。</p><p>第九条 促销员管理</p><p>1、供方促销员为供方派驻需方门店并代表供方协助商品销售的专职负责人,与需方不在劳动关系,供方应与促销员依法签订劳动合同,并按需方向需方提供有关资料。需方对甲方促销员,除提供必要的工作条件外,不承担与其劳动有关的任何责任或义务。</p><p>2、供方促销员应遵守需方各项规章制度,按需方要求统一着装。</p><p>3、供方促销员违反需方管理规定或有其他任何违法行为,供方应根据需方要求撤换;如可以可以给需方造成经济损失,由供方承担赔偿责任。</p><p>12</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇28</h2><p>甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和 公司(以下简称该公司)章程的规定,经友好协商,本着平等互利、诚实信用的原则,签订本股权转让协议,以资双方共同遵守。</p><p>甲方(转让方):</p><p>乙方(受让方):</p><p>公司地址:</p><p>第一条 股权的转让</p><p>1、 甲方将其持有该公司%的股权转让给乙方;</p><p>2、 乙方同意接受上述转让的股权;</p><p>3、 甲乙双方确定的转让价格为人民币X万元;</p><p>4、 甲方保证向乙方转让的股权不存在第两人的请求权,不在设置任何质押,未涉及任何争议及诉讼。</p><p>5、甲方向乙方转让的股权中尚未实际缴纳出资的部分,转让后,由乙方继续履行这部分股权的出资义务。</p><p>6、 本次股权转让完成后,乙方即享受 %的股东权利并承担义务。甲方不在享受相应的股东权利和承担义务。</p><p>7、 甲方应对该公司及乙方办理相关审批、变更登记等法律手续提供必要协作与配合。</p><p>第二条 违约责任</p><p>1、 本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。</p><p>2、 任何一方违约时,守约方有权要求违约方继续履行本协议。</p><p>第三条 适用法律及争议解决</p><p>1、 本协议适用中华人民共和国的法律。</p><p>2、 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成,则通过诉讼解决。</p><p>第四条 协议的生效及其他</p><p>1、本协议经双方签字盖章后生效。</p><p>2、本协议生效之日即为股权转让之日,该公司据此更改股东名册、换发出资证明书,并向登记机关申请相关变更登记。</p><p>3、本合同一式四份,甲乙双方各持第一份,该公司存档第一份,申请变更登记第一份。</p><p>甲方(签字或盖章):</p><p>签订日期:20xx年X月XX日</p><p>乙方(签字或盖章):</p><p>签订日期:20xx年X月XX日</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇29</h2><p>业务实践中,合同执行多数也能适时、适情、适宜地修正和变通。比如交货期间推延、货物验收机构更换、合同部分或全部权利义务转让、仲裁条款变更、货物数量变更或质量修订、滞船期经济补偿、索赔承担等。前述修正和变通需要衍生两种结果,即“补充协议”可以可以是“争议纠纷”。本文旨在分析合同争议纠纷应予关注的十个问题。</p><p><strong>一、区别纠纷种类以分别处理。</strong></p><p>合同争议,根据争议内容,分为“解释争议(纠纷)”“执行争议(纠纷)”两类。</p><p>解释争议(纠纷),是指合同各方对合同条款内容的实体性理解分歧,导致对合同执行的具体内容产生歧义。解释争议多发生于合同语言的多版本情形中,如中英文歧义。对于合同未约定语言效力的解释歧义,国际惯例一般采取“最密切联系原则”解释。所谓最密切联系原则,即与签署、履行合同行为联系最紧密的原则,如合同各方机构所在地、货物交接地、合同签署地、被执行方财产所在地等等,均具有密切联系因素。</p><p>执行争议(纠纷),是指合同各方履约过程中针对合同权利义务的争议或纠纷。比如乙方交付的货物不符合合同约定、货物运输途中损毁或缺失、乙方未依约履行造成相对方经济损失、不可抗力导致合同延期履行或解除等等。国际条约或惯例、各国立法机构主要对私法领域中合同执行纠纷的处理实施法律制定。如我国的《民法通则》、《合同法》、《消费者权益法》、《产品质量法》等。合同执行纠纷的基本类型大体有“质量纠纷”和“款项纠纷”两种。前者是指货物或服务的提供方提供的货物、服务品质不符合约定导致纠纷,后者指接受货物或服务方不依约支付对价导致纠纷。</p><p><strong>二、讲到纠纷处理方法</strong></p><p>解决解释争议(纠纷),从有个方面入手:一是合同签署时明确约定何种语言具备最高效力;二是合同争议解决条款约定国际仲裁机构,由仲裁机构依据仲裁规则和国际私法的规定处理。需要出现解释争议,在未约定最高效力语言的情况下,合同各方应尊重对方语种的通俗意义,求同存异,本着履约诚信和公平交易的原则积极协商解决。</p><p>对于执行争议(纠纷),主要采取两步解决方式:一是争议各方本着诚信履约的原则,积极协商解决,补充协议;二是需要谈不拢,则依据合同条款中约定的争议解决方式进行诉讼或仲裁。</p><p><strong>三、业务负责人要养成及时、全面整理业务档案的习惯。</strong></p><p>法律纠纷处理的基本原则是“以事实为依据”,事实的载体是证据,而证据的表现形式,则具体为书证、物证等。具体到业务层面,比如合同或协议文本、备忘录、合同各方的E-MAIL邮件、业务传真、正式商务函件、业务通知、货物验收单证、进出口报关单证、信用证、保函、货物样品等等,尤其重要的,是合同各方对争议事项的交涉证据、质量检验证据。</p><p>自业务洽谈意向期始,业务负责人就要着手整理业务卷宗,要区分“质量”和“款项”有个层面归总档案内容,固化书证,封存样品物证,以便争议发生时做到有理、有据、有节地协商、诉讼或仲裁,最大限度维护己方合法权益。</p><p><strong>四、讲到合同纠纷处理的流程和步骤</strong></p><p>当发生合同纠纷时,负责人应按照法律风险管理制度,以及本企业合同管理、纠纷处理等方面的制度规定,采取“先协商后法律程序”的解决步骤。协商宜由相关业务部门实施,法律程序则以法律部门为主,业务部门辅助办理。协商中注意获得法律负责人的专业回馈。具体承办合同纠纷时,要关注保留书面证据(如谈判记录)和法律时效(如诉讼时效、上诉时效、法院或仲裁的举证期、答辩期等)有个关键点,做到证据完善、准确和纠纷解决的及时、合法。</p><p>以笔者所在企业为例,纠纷进入诉讼(仲裁)后,外聘律师由公司法律部门报经公司法定代表人决定后统一组织实施。外聘律师要及时报告所开展的调查、办案工作情况,接受委托方的监督。需要案件所涉业务存在投保出口信用保险的情况,则在采取诉讼(仲裁)行动前须知会中国出口信用保险公司后方可进入诉讼(仲裁)程序。原因是这涉及保险公司的保险权益。</p><p><strong>五、合同争议解决条款约定</strong></p><p>在确保企业合法权益的前提下,业务合同中应对合同争议适用的法律、争议解决方式(协商、诉讼、仲裁)、管辖机构(法院、仲裁机构)等做出明确约定。</p><p>需要发生纠纷且无法协商,争议方必然对簿公堂以决公义。按照诉讼程序法规定,“或诉或裁,只择其一”。意指合同中只能约定诉讼或仲裁的一种方式;且需要约定仲裁,仲裁机构必须明确,否则在无法推定的前提下视同“未约定”。实践中,首先要确定诉讼可以可以仲裁,其次是确定争议解决的具体机构。如诉讼管辖法院是哪一地法院,仲裁机构是哪这个具体的仲裁委员会。如属涉外纠纷,还也能明确争议解决适用何种法律。</p><p><strong>六、讲到证据公证、使馆(领馆)认证的问题</strong></p><p>国内诉讼(仲裁)中,涉及E-MAIL邮件的证据一般也能公证机构的“证据固定”公证,即由公证员对该邮件的真实性和内容作出证据固化。涉外纠纷中,如合同约定中国法院管辖,则证据文件的翻译公证是必不可少的环节。需要该证据来自国外,按照我国《民事诉讼法》的相关规定,证据文件也能证据来自国的公证机关公证,和我国驻该国使馆(领馆)的认证方为有效证据。结合纠纷处理的及时原则,办案实践中,前述证据的公证、认证程序也要及时、合法、有效的办理。</p><p><strong>七、讲到诉讼(仲裁)前的必要书面函件问题。</strong></p><p>司法实践中,国际商事惯例、各国法律均对诉讼行为的时效进行了明确规定。如我国法律规定的2年合同纠纷时效、国际买卖合同纠纷4年时效等等。诉讼时效的立法初衷,是督促当事人及时、合法的主张权益。需要逾期,不在实体权益尚在,但法律无法实现保护。</p><p>基于这一生活现实,争议产生时,业务部门尤其关注的是及时发出维护权益、主张权利的正式函件,如讲到款项催收的通知、信函,与外商讲到质量瑕疵的E-MAIL邮件,催款邮件等等。同时,为确保时效的真实有效,也能采取第三方固定证据的方式,如公证送达、特快专递公司证明妥投等方式。需要前期未及时发出函件,则在诉讼(仲裁)前采取补救措施给予完善。</p><p><strong>八、及时关注合同争议方的经营情况、注册情况。</strong></p><p>合同纠纷产生后,开展协商、诉讼(仲裁)准备工作的同时,务必及时关注争议方的经营和注册变更情况。如发现对方经营状况恶化,现金流短缺,转移资产,无法履约支付货款或交付货物,则应及时行使《合同法》规定的“不安抗辩权”,“止血”减少损失。及时了解对方是否存在更换法定代表人、变更注册地址等需要隐含重大经营变化的信息,以便及时、有效采取应对措施。另外,在需要诉讼的情况下,也能委托律师给与财产实施调查,以确保诉讼权益的有效达成,必要时采取诉讼保全或诉前保全财产的方式保障执行权益实现。</p><p><strong>九、讲到分期还款问题</strong></p><p>合同执行交货后,相对方并不在依约按期付款,多少办办?实践中,为保证后续合作的顺畅,大多采取签署“分期还款协议”的方式解决。签署分期还款协议时,要注意如下四点问题:一是明确约定还款期限,二是约定还款逾期利息,三是约定还款协议的解除条件,如连续几期未还则解除的文字约定,四是履约担保问题。</p><p><strong>十、诉讼(仲裁)案件结束后的财务处理工作</strong></p><p>对于企业而言,无论是主动起诉案件,可以可以被动应诉案件,案件终结必然导致财产权益的处理(败诉方赔款或是法院执行回款),随之衍生的是财务部门的账务处理。为此,纠纷处理完毕后,相关部门要及时地向财务部门提出账务处理申请,在提交完善法律文书的前提下,完成财务账目的调整和数据更新。到此,案件完成闭环去操作。</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇30</h2><p>甲 方:</p><p>乙 方:</p><p>根据《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,在平等、自愿、达成一致的基础上,签订本合同。</p><p><strong>一、采购新车、数量</strong></p><p><strong>二、合同金额:</strong></p><p>人民币(大写): 书写规范 ,清楚 (小写):</p><p><strong>三、贷款支付:</strong></p><p><strong>四、交货及验收</strong></p><p>1不必要的纠纷</p><p>2、甲方交货时应无偿向乙方提供如上会关资料:</p><p>A、车辆购置发票 B、产品合格证 C、专用工具清单 D、使用说明 E、其他有关技术资料 3、车辆到达交货地点后,甲方将及时通知乙方,并对乙方进行车辆的测试、维护、保养等相关使用的讲解和告知,并提供有关车辆的技术咨询服务。</p><p>4、车辆验收由甲方组织,在双方约定的交车地点进行,乙方应对所购车辆外观和基本使用功能进行初步检查确认,如有异议或发现车辆有不良状况应及时告知甲方。</p><p><strong>五、质量保证和售后服务:</strong></p><p>1、甲方保证提供符合国家产品质量标准及厂家该型号汽车质量标准的车辆,符合国家安全及环保要求,也能办理相关上牌业务的合法车辆。</p><p>2、甲方所提供的车辆符合本次采购洽谈中所列的`各项技术指标和装备要求。</p><p>3、售后服务按照《保养手册》中的相关规定和供货方承诺的相关条件执行。(供货方承诺的相关条件特指但仅限于如本单车辆采购涉及到对售后服务条款在获得浙江吉奥汽车销售有限公司充分知晓且应允的前提下,对浙江吉奥汽车销售有限公司服务条款之相关规定进行条件范围扩大内的修改,但浙江吉奥汽车销售有限公司保留对偏离条款的最终解释权)。</p><p><strong>六、违约责任</strong></p><p>乙方于本合同签订后放弃或延迟,拒绝到甲方提车的,所产生的一切损失由乙方承担;乙方逾期履行合同的,自逾期之日起,向甲方每日偿付合同标的总金额千分之二的滞纳金;乙方逾期30日仍并不在按照合同条款在甲方实质性提车的,应向甲方支付合同总价百分之五的违金。且甲方可在不退还乙方定金的情况下将该订单车辆作另外安排。(本条款内实质性提车标准是指车辆款项的到位情况,请在合同签订的过程中对采购方进行相应的约束,保证大客户订单车辆的顺利交付;浙江吉奥汽车销售有限公司在任何情况下不承担订单车辆的回购(包括特殊车辆);另外也能注意的是,在签订合同的过程中,注意定金和订金在《合同法》的相关规定,规避在去操作过程中的以及资金风险。)</p><p><strong>七、不可抗力</strong></p><p>甲乙双方任何一方以后不可抗力的原因并不在履行合同时,应及时向对方通报并不在履行或并不在完成履行理由;在取得有关证明以后,允许延期履行、部分履行可以可以是不履行合同,并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。</p><p><strong>八、争议解决</strong></p><p>甲乙双方在执行合同中发生争议,应双方协商解决,如协议不成,也能向甲方所在地法院提起诉讼。 九、合同生效及其他</p><p>1、本合同订立时间:年 月</p><p>2经济“游戏”的规则—合同法的发展与完善[M]</p><p>[2]范鉴表,徐琳主编上海:复旦大学出版社,1991借贷总金额:人民币_______________元整(rmb_________)。</p><p>2借贷期限:本次借贷期限为_________年,自_________年_______月_______日至________年______月______日。</p><p>4借贷的支取:本次借贷为一次性支取,支取时间为本协议生效后的_________日内。</p><p>6本协议在乙方同意甲方延期还款的情况下继续有效。</p><p>第二条 甲乙双方的义务</p><p>乙方的义务:应按照本协议约定及时将借贷交付甲方。</p><p>甲方的义务:应严格按照本协议规定的时间还本付息。</p><p>第三条 违约责任</p><p>1甲方如未按借贷协议规定使用借贷,乙方有权提前收回部分或全部借贷,并对挪用借贷部分在原借贷利率的基础上加收100%的罚息。</p><p>3发生下列情况之一时,乙方有权停止发放借贷并立即或限期收回还不在发放的借贷。</p><p>(1)甲方与第三方发生诉讼,经法院裁决败诉,偿付赔偿金后,无力向乙方偿付借贷本息。</p><p>(2)甲方的资产总额不足抵偿其负债总额。</p><p>2甲方或乙方中任何一方要求变更本协议或本协议中的某一条款,须在事前以书面形式通知对方,在双方达成新的协议前,本协议的各项条款仍然有效。</p><p>第五条 本协议的生效条件</p><p>本协议经双方授权代表签字并加盖公章后生效。</p><p>第六条 争议的解决</p><p>1协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。</p><p>本协议一式两份,甲、乙双方各执第一份。</p><p>甲方(盖章):___________________</p><p>授权代表(签字):_______________</p><p>___________年________月________日</p><p>签订地点:_______________________乙方(盖章):___________________</p><p>授权代表(签字):_______________</p><p>___________年________月________日</p><p>签订地点:_______________________</p><h2>精选企业合同模板汇总 篇33</h2><p>根据《中华人民共和国合同法》等法律规定的有关规定,双方在平等自愿的基础上经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议,供双方共同格守:</p><p>第一、车辆状况。</p><p>承租方所租的新车为______,车牌号为________________________,租赁车辆的车况以发车的双方签字确认的《租赁车辆交接单》为准。</p><p>第二条、租赁期限及租金。</p><p>出租方自______20xx______年______4月______日起,将所租车辆交付给承租方使用,按照每月租金元,租金按年(月)支付,租赁方续交租金应在预付租金到期前一周办理。</p><p>第三、出租方的权利和义务。</p><p>1、不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有关部门的罚款等。</p><p>2、不承担租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。</p><p>3、依照法律、法规的规定出租方应有的权利。</p><p>4、向承租方提供性能良好,证件齐全有效的车辆。</p><p>5、在收到承租方租金及足额押金一会儿,将所租车辆交付承租方。</p><p>6、如车辆属于非承租方使用不当所产生的无法投入正常行驶时,出租方可向承租方提供临时替换车辆。</p><p>第四、承租方的权利和义务。</p><p>1、租赁期间拥有所租车辆的使用权。</p><p>2、租赁期间应严格遵守国家各项法律法规,并承担以后违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。</p><p>3、不得把所租车辆转借给任何第三者使用,不得用租赁车辆进行盈利性经营,以及参加竞赛、测试、实验、教练等活动。</p><p>4、承担车辆租赁期间的油料费用。在租赁期间应对水箱水位、制动液、冷却液负有每日检查的责任,在车辆正常使用中出现故障或异常,承租方应立即通知出租方或将车辆开至出租方指定维修厂,承租方不得自行折卸、更换愿车设备及零件;因非正常使用造成整件故责任及损失费用均由承租方承担。</p><p>5、按期如数交纳租金。</p><p>6、如需续租车辆,须提前24小时到出租方办理续租手续。</p><p>7、必须承担因承租方的行为而带来的其他经济损失。</p><p>第五、租期的计算。</p><p>以承租方接收车辆开始,以承租方归还车辆给出租方为止</p><p>第六条、租车押金。</p><p>1、承租方在本合同签定时一次性向出租方交付足额押金</p><p>2、在本合同期满或双方协议解除合同时,如承租方无违约行为,出租方将押金归还给承租方。</p><p>第七、车辆保险。</p><p>1、出租方为租赁车辆办理了车辆车辆交强险。承租方可自愿购买其他险种,费用由承担方自理。</p><p>2、车辆在租赁期间内如发生保险事故,承租方应立即通知出租方,出租方届时应协助承租方向保险公司报案,承租方必须协助出租方办理此事故的相关事宜,并支付可以可以产生的一切费用。如属于保险赔付范围扩大的费用有保险公司承担;属于保险责任免赔或其他原因导致保险公司拒赔的损失由承租方承担。</p><p>第八条、违约责任。</p><p>1、出租方未能按合同多约定的交车时间向承租方提供所租车辆,需向承租方赔偿该日租金的1。5倍做为违约赔偿金。</p><p>2、承租方未经出租方同意逾期返还车辆的,逾期租金以原租金标准的1。5倍计收。</p><p>3、承租方在租赁期间发生去操作不当或其他外部原因引起的车辆损伤,如可办理保险索赔的,承租方应向出租方支付总维修费用(以保证公司评估为准)30%的加速折旧费和停驶损失;如属于保险责任免除范围扩大的,由承租方承担全部的维修费用和停驶损失。</p><p>第九、合同解除。</p><p>1、因车辆状况原因导致车辆无法正常行驶时,承租方有权解除合同。</p><p>2、未经出租方许可承租方拖欠租金超过3日,出租方有权随时随地收回车辆并解除合同。</p><p>3、在下述任何一种情况发生时,出租方有权解除合同收回车辆,不在返还租金和押金,由此造成的一切法律责任和经济损失由承租方承担:</p><p>(1)、承租方利用所租车辆从事违法犯罪活动。</p><p>(2)、承租方将所租车辆转让、转租、出售、抵押、质押。</p><p>(3)、从事其他有损出租方车辆合法权益的活动。</p><p>第十条、合同的效力。</p><p>本合同自出租方、承租方签字(盖章)后生效。本合同一式两份,由出租方、承租方各执第一份,具有同等法律效力。</p><p>第十一、争议的解决。</p><p>有关合同的一切争议,由双方经协商解决。本协议一式五份,甲方四份,乙方第一份。</p><p>甲方: 乙方:</p><p>代表(签字) 代表(签字)</p><p>年 月 日 年 月 日</p><p>附:</p><p>1、驾驶证复印件</p><p>2、汽车行驶证复印件</p>